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就活支援-説明会の第一声が響かない

投稿日:2026年7月9日

質問(現場の視点)

説明会の第一声で学生の心をつかみたいと思っています。でも「本日はお越しいただきありがとうございます」と話し始めても、テンプレートのあいさつに聞こえていないか不安になります。

Chat先生の回答(AI)

説明会の第一声がテンプレートに聞こえるのは、言葉そのものが悪いからではありません。その言葉の前に、「誰に向けて話しているのか」が薄くなっている時に、あいさつは急に事務的になります。

「本日はお越しいただきありがとうございます」は、決して悪い言葉ではありません。ただ、学生からすると、多くの企業説明会で何度も聞く言葉です。だからこそ、その後に少しだけ自社の温度を入れる必要があります。

たとえば、「今日は、会社の良いところだけでなく、働くうえで大変なことも含めてお話しします」と続けるだけで、あいさつの意味が変わります。学生は「この会社は本音も話してくれるかもしれない」と感じます。採用力とは、きれいな言葉で惹きつける力ではなく、安心して聞いてもらえる入口を作る力です。

「採用力=関係を耕す力」と考えるなら、説明会の第一声は「知っている」段階の学生に、最初の土をかける行為です。ここで必要なのは、派手な言葉ではありません。「今日はあなたにとって判断材料になる時間にしたい」という姿勢です。

学生は、企業のあいさつから会社の人柄を感じ取っています。明るさ、誠実さ、余裕、押しつけの強さ。第一声には、それらがにじみます。テンプレートを避けるより、テンプレートの後に自社の本音を一文添える。その一文が、学生との関係を耕し始めます。

AI視点での補足コメント

あいさつ検定協会では、「あいさつ検定」「深読み検定」「七転び八起き検定」を通じて、 職場のコミュニケーション向上にお役立てできます。

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